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在田涛看来，正是西方公司一次次地从客户的视角给了华为洞见自己、改变自身、重构组织体系的重大机会。就像任正非说的“IBM教会了我们怎么爬树”，这才造就了华为今天在全球，包括所有发达国家市场的规模性成长和良好格局。“30年来，华为没有做过一寸房地产，没有做过任何的多元化。长期坚守在信息技术研发和产品开发方面，才造就了华为在全球通信行业的领导者地位。”田涛说，18万华为人中，有接近一半的人从事研发，是迄今为止全球规模最大的研发团队。华为从创立之日起就长期坚持将销售额的10%以上投入到研发。

美国政府，也依旧关闭。责任编辑：张迪美联储的货币政策走向宋湘燕黄　珊中国人民银行美洲代表处2018年以来，美国经济增长强于预期，美联储领跑其他发达经济体央行进一步推进货币政策的正常化。然而，随着联邦基金利率接近中性利率区间以及2018年经济下行风险加剧，未来美联储货币政策路径面临较大不确定性。本文在总结美联储2018年货币政策表现的基础上，对其2019年货币政策走向进行展望。

金螳螂董秘宁波表示：“2018年的融资难表现为股权和债权难度双升的局面。”下半年，企业该如何应对融资压力不减的局面？目前金融机构的创新服务又能否真正满足企业的融资需求？在宁波看来，作为上市公司，特别有一定体量的上市公司，相对来说信用评级高，融资方面抗风险的压力相对较小。“不过，在近阶段，我们也看到有很多的信用评级较高的上市公司也出现了融资失败的案例。”

截至目前，康得新已启动强制退市程序，康美药业也遭到证监会的处罚，辅仁药业与科迪乳业均遭到证监会的立案调查。但这几起案例的出现值得反思，如何才能有效提升上市公司的信披质量？康得新、康美药业、辅仁药业、科迪乳业等违法违规问题的曝光，无不体现出上市公司的“两面性”，辅仁药业如果不是因为分红出现“乌龙”，其存在的问题或许至今仍将投资者蒙在鼓里，而这也恰恰说明了提升信披质量的重要性。

腾讯内部曾经做过调查，随着年龄和入职年龄的递增，程序员的代码贡献量完全是递减的。事实上程序员或者中高层自身的表现也是促成这种现象的重要原因。不少公司的程序员，多年来一直处于基层的开发岗位，明知吃的是青春饭却没有学习新技术的热情也不追求升职，一味地沉浸在“码农很苦”的思维定式和裁员焦虑当中，无力追赶互联网发展的步伐，所以才遭到裁员。毕竟社会残酷且相对公平，据统计，我国每年有十几万名计算机科学与技术专业的毕业生在嗷嗷待哺，甚至连小学生都开始上编程补习班了。

拉马福萨总统办公室表示，总统计划于周五（20日）与执政党非洲人国民大会领导会面。拉玛福萨总统呼吁抗议者保持冷静，并令警方妥善处理此次冲突。南非媒体称，警察曾使用催泪瓦斯驱散示威者，这些示威者抢劫商店，焚烧车辆，并用燃烧的轮胎封锁了道路。南非Timeslive引述警方发言人的话称，自18日以来已有九人被捕。西北省总理Mahumapelo办公室谴责这些抗议行为是企图诋毁他。